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幼儿园难见男老师男幼师何时不再难有师

发布时间:2019-09-14 08:57:37 编辑:笔名

  > 幼儿园难见男老师 男幼师何时不再“难有师” 11:41:00

  “从加斯顿农场回来后,上幼儿园的儿子突然说:"幼儿园真没意思,一个男老师都没有。"优优妈妈在参加完近期的两场加斯顿农场体验之后,转达了儿子的抱怨。

  在商报家长俱乐部组织的两场亲子活动中,引起家长们关注的话题还真是不少。除了“加斯顿农场的有机菠菜个头真大”、“郊外的天空比市区更蓝”之外,加斯顿幼儿园贯穿全程的三名男教师也吸引了家长的“眼球”。

  现象

  幼儿园难见男老师

  “儿子上的幼儿园有131名老师,男老师只有一名。”提及男幼师,优优妈妈很无奈,“平时爸爸工作忙,在家都是妈妈和奶奶带,到了幼儿园又全是女老师。可能是跟女性在一起待的时间太长,跟个小姑娘似的。”优优妈妈说,每次接孩子放学,看到园里的男老师被一大群孩子围着,就不禁感慨:为什么男老师这么少?

  男老师少,是学前教育的普遍现象。有数据显示,我国幼儿园教职工总数100万人左右,从事教育教学工作的男性不到1万人,也就是说男性幼儿老师的比例约为1%。相比之下,日本幼教的男老师比例约7%,美国的比例更高,约10%。

  原因

  男幼师为何那么少?

  “我们幼师全校男生加起来100个,一个年级少的时候五六个男生,有的班一个男生都没有。”加斯顿幼儿园的男老师杨光如是告诉,“作为需要"养家"的男幼师,工资偏低,也是男幼教流失的重要原因。”

  幼儿园老师的待遇是多少?据了解,郑州市公立幼儿园的老师平均月收入大概为1500元~1800元,同时会有一些节假日补贴。好一些的私立幼儿园,老师的平均月工资为2000元左右,一般的私立幼儿园,老师平均月工资可能不到1500元。据杨光介绍,他的有些同学甚至只有几百元的工资。

  解析

  幼儿园是否需要男老师?

  儿童心理学专家卢稳子教授认为,教育中需要男老师,就像孩子的生活中需要父亲一样。总和女性在一起,孩子的生活中温文尔雅的东西太多,却少了些热情奔放;得到的呵护、关心太多了,少了些独立性和坚强的意志。

  没有男老师,幼儿园里的孩子们缺少的不仅仅是“阳刚”气,更重要的是,男老师在运动、科技、理性思维等方面特有的优势,更有利于促进孩子的身心全面发展。阴阳互调,孩子在成长中才能形成完整的人格。

  实践

  如何留住男幼师?

  学前教育如何留住老师,尤其是留住男老师,是个世界性问题。研究显示,发达国家男性幼儿老师的比例也只有1%~4%,的也不超过10%。

  “因为男幼师少,很多园长对男幼师是又爱又怕,怕的是培养出来之后留不住。”幼师毕业的杨光告诉,一些幼儿园即使有个别男老师,往往也是处境尴尬。

  “你们准备什么时候走?”面对的“找茬”,加斯顿幼儿园的三个小伙子都笑了:“我们没打算走,即使走也是去加斯顿的下一个分园。”

  据三位老师介绍,在加斯顿,男老师是全校的共同资源,只带课不带班。首先,幼儿园把他们安排到日常的教育教学工作中去,充分发挥特长;其次,幼儿园对男老师不怕“留不住”,而是从待遇、日常关怀中为他们解决后顾之忧。重要的是:幼儿园的前景规划中有他们每个人的位置。

  当然,要解决整个幼教队伍的“阴阳失调”,必须提高幼教职业的社会地位,正视性别公平,更要在幼儿教师的工资福利、职称等方面建立相关的制度。只有大环境的完善,才能让男幼师不再稀有。

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